21日全体参会人员合影

10月20日-21日，星慧集团、华神科技分别组织以“积厚流光 星辰大海”、“拥抱变化 合创未来”为主题的2021年新员工企业文化培训和“朝阳计划”第三期新员工培训会，通过集体朗读企业誓词、企业文化宣讲、学习标准公文写作等多种形式，带领新员工全方位了解、感受集团创业故事、发展历程和由此沉淀的优秀企业文化，更快实现角色转变和价值建设，同时增强了新员工作为星慧人、华神人的归属感与责任感。共有来自集团各产业、各职能中心60余人参训。

黄明良董事长做主题分享

两场培训，黄明良董事长均亲临现场，并做主题分享。黄明良董事长重点介绍了集团自创立以来的整个发展历程，也向参训员工描绘了未来远景规划和发展目标。

他指出，集团伴随改革开放和时代演变而创立发展、转型升级，有着深刻的时代印记和文化内涵，集团的稳健发展离不开每次星慧人、华神人的接续奋斗，离不开“修己尊贤 厚德载道”企业文化的坚定传承。

在国家政策支撑引领、人口老龄化带动激活需求、全民健康意识不断提升刺激消费等多重利好因素的推动下，我国大健康产业正迎来快速发展期，集团踩准节奏转入的全新发展赛道、全力推进的大健康事业，具有巨大的社会价值和商业机会，集团将致力在医、药、食、养、美等全产业链条的细分领域积极运筹和延伸布局。

20-21日培训会现场

黄明良董事长强调，员工要有家国情怀，要热爱祖国，有国才有家，国家是“大家”，企业是“中家”，家庭是“小家”。只有国家安全企业发展从而家庭才能幸福，集团犹如一辆高速行进的列车，新员工既是乘客又是列车员，既是当前事业的建设者、参与者，又是未来发展的推动者、见证者，同时也必将是事业成就的分享者、获得者，为此，需要大家紧跟集团发展节奏，“不掉队，敢担当，勇创新 ”。

黄明良董事长讲述企业文化

黄明良董事长认为，实现新一轮的事业进化和价值驱动，确保商业可持续发展的基因一定是向上向善，关键是利他主义，为此，他向全体参训员工提出三点希望：一要坚守初心，自觉承袭公司企业文化，积极融入企业，主动学习取经，找准方向位置，尽快完成角色转变，以奋斗者的姿势加速成长。二要坚定信心，发扬企业优良传统，将个人志向和集团目标相融合，把使命放心上，把责任扛肩上，立志成为持续传承“正直、善良、开拓、进取”企业精神的星慧人、华神人。三要坚持恒心，脚踏实地，在企业发展最需要的地方去创新求变，建功立业，在每一个平凡的岗位上拼搏奉献，自成星光，发光发热。

黄明良董事长做总结分享

通过本次培训，进一步提升了新员工对集团发展和自我职责的认知，强化了归属感、获得感和成就感，坚定了和公司一起创造、一起成长的信心。

会后大家纷纷表示，对成为星慧、华神大家庭的一员感到由衷的骄傲和自豪，定将把集团多年沉淀形成的创业者姿态、奋斗者文化变成自己的精神指引和行动自觉，敬畏、精进，勤勉敬业，奋发有为，全力做好岗位赋予的每一项事务，共同助力集团实现高质量跨越式发展。