岁序更替，华章日新。1月19日，星慧集团在成都举办了以“创新共赢未来 聚智共迎辉煌”为主题的2024年工作总结会暨2025年目标责任书签订会。星慧集团董事长黄明良莅临并讲话，集团总裁杨利、高级副总裁欧阳萍、副总裁陈国亮出席，集团各经营单位、各职能部门负责人及部分员工代表80余人参加会议。此次会议由人资行政中心经理矫璐主持。
回顾复盘展望未来，明晰发展思路举措。2024年度总结大会上，各分子公司及总部职能部门负责人分别对 2024 年的工作进行全面复盘。在梳理过去一年成绩的同时，正视不足，深入剖析差距所在，并积极探寻切实可行的解决办法。同时，结合市场形势和集团发展战略，精心制定了2025年的目标规划，将压力转化为推动工作的强劲动力，以积极的态度迎接新一年的挑战。
集团总裁杨利随后从2024复盘、2025关键词、集团战略布局等三个方面展开深入分享。他表示，要在统一管理下开启二次创业，通过深入的思维反思，总结出工作中的优点与不足，为后续发展积累了宝贵经验。谈及2025年，他指出了几个关键要点：执行，要求全体员工摒弃浅尝辄止的态度，全力以赴投入工作；重点，要集中精力、力量和资源，精准聚焦关键工作；资源，员工需学会向上管理，紧密与集团连接，充分利用班子资源；协作，倡导全体员工团结一心，职能部门围绕一线工作，形成强大合力。面对集团战略布局的重要议题，未来重点务必放在资产的战略性梳理与创新性整合、新质业务的孵化和布局，以及组织体系的创新和团队力量的增强上。希望全体员工秉持团结、阳光、正能量的态度，携手开创星慧集团的美好未来。
签订目标责任契约，凝聚协同奋进力量。此次会议中，通过签署目标责任书，将集团的整体目标细化分解到各个经营板块和业务部门，把发展压力层层传递，转化为全体员工拼搏奋进的动力，为确保2025年各项经营目标的圆满达成奠定坚实基础。
在庄重的氛围中，黄明良董事长与杨利总裁首先签订了2025年经营目标责任书，为集团新一年的发展定下基调。紧接着，杨利总裁与主要经营板块、业务板块负责人依次完成责任书的签订，欧阳萍高级副总裁与酒店负责人签订2025年目标责任书。签订完成后，全体人员共同宣读履职承诺，展现出完成目标的坚定决心。
2025年，星慧集团全体员工将怀揣坚定的发展信心，以更强烈的使命感、责任感和紧迫感，凭借顽强的韧性和持久的拼劲，勇毅前行，积极推动企业创新变革，在高质量发展的新征程上展现新担当、实现新作为。
谋发展布局，指引集团前行方向。在2025年的工作部署中，黄明良董事长发表重要讲话，为集团未来发展指明方向。他首先对集团全体员工在过去一年的辛勤付出表示诚挚的慰问和衷心的感谢，并期许，未来面对复杂多变的市场环境，全体员工务必齐心协力，为集团的发展贡献应有的力量。
黄明良董事长随后分享了全新的企业治理理念。他提到，要秉持 “长征精神”，坚定信念，相信“相信”的力量，强调企业发展如同一场修行，需要不断探索和成长。从管理的最高境界出发，一是要创造价值，二是要善于挖掘、整合和链接资源。指出在激烈的市场竞争中，要有“不成功则成仁”的决心，在当下风云变幻的市场形势下，每一位员工都需要保持清醒、振奋精神。他着重提到创业精神的重要性，期望员工具备成就导向、创新求进等特质，与企业共同成长。
最后，黄明良董事长对集团各经营单位、各职能部门寄予厚望，希望大家在新的一年里积极构建全新且敏捷的思维能力，更加智慧地推动集团各产业、各职能业务的有效开展，充分发挥集团的平台优势和纽带作用，坚定不移地推动集团战略部署落地执行，助力企业在高质量发展的道路上行稳致远。
此次年会的成功举办，为星慧集团在2025年的发展明确了方向、凝聚了力量。相信在全体员工的共同努力下，星慧集团定能在新的一年里实现新的突破，创造更加优异的成绩。
